Tulpa QQ群见习管理制（试行）规则

近年来，随着多意识体社区规模扩大、人数增多，社区情况越发复杂多样，同时管理人手短缺，无法及时处理违规者或者为群友详细解答问题，使社区环境进一步恶化。很多管理更因为高强度的工作而疲惫不堪，无奈选择隐退。

因此，我们希望寻找有意愿改善社区环境，且平时在群聊中较为活跃的成员成为见习管理，与现在的管理组共同建设社区。详情如下：

1. 申请方式

· 正式管理会定期观察潜在的活跃用户，并提出邀请加入见习管理群。

· 任何达到等级20以上的成员均具有成为见习管理的资格，表现较为活跃的成员也可主动申请。

· 请将申请投放至pluralitycn@163.com，并注明qq号、qq群管理相关的履历以及想要担任见习管理的群（可多个）。

2. 赋予【见习管理】标识

· 通过申请后，将被赋予紫色的【见习管理】标识，该标识为群自定义头衔。

· 【见习管理】可加入专门的见习管理群，以进行信息交流、学习和协作。

3. 违规情况的处理

· 见习管理负责监督群内成员是否违反群规定。

· 如发现违规情况，见习管理需将违规者的Q号及相关证据在见习管理群内进行反馈。正式管理将根据情况进行处理。

· 如为有效反馈，则增加内部积分，作为转正的参考。

4. 月度履职检查

· 每月15日，正式管理需对见习管理的履职情况进行检查。

· 若见习管理在一个月内未发言，则会受到一次警告。

· 若见习管理连续两个月未发言，则将被取消见习管理资格。

· 若正式管理连续两个月未发言，则降级为见习管理。

· 如因学业、工作等无法胜任见习管理职务，可以申请隐退，下次申请见习管理时申请条件可适当放宽。

5. 转职正式管理或奖励选择

· 见习管理连续3个月积极参与群聊天或者积极管理（在见习管理流程中有详细规定），可以选择申请转为正式管理。

· 如不想成为正式管理，也可以选择领取神秘小礼物作为对其辛勤工作的奖励（限一次）。

6. 适用范围

· Tulpa闲聊群、话题群、提问群。

· 系魂社区等，人数较多的qq群。

后期可能会调整部分细则，具体另行通知。